天然产物源靶向药物国家地方联合工程实验室章程

发布时间: 2014-06-04

第一章 总则

第一条 天然产物源靶向药物国家地方联合工程实验室(下称“工程实验室”)是依托厦门大学组建的致力于发展靶向药物和提供新药研发服务的工程实验室。

第二条 工程实验室主管部门为中华人民共和国国家发展和改革委员会;归口管理部门为福建省发展和改革委员会;依托单位为厦门大学。

第三条 工程实验室旨在我国社会主义市场经济体制中,探索科技与经济结合的新途径,加强科技成果向生产力转化的中心环节,缩短成果转化的周期。同时,面向企业规模化生产的实际需要,提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平,加速企业生产技术改造,促进产品更新换代,为企业引进、消化和吸收国外先进技术提供基本技术支撑。

第二章 目标和任务

第四条 工程实验室以发展天然产物来源的靶向创新药物为目的,致力于推动我国新药研究的发展,服务地区生物和新医药产业的结构升级。

第五条 工程实验室以厦门大学为依托,分别或共同申请承担国家及地方科研项目,共建全方位的研发环境,互相支持,协调安排,整合共享资源,共享研发成果。

第六条 工程实验室将作为技术人员进修、研究生实践的基地并提供学习和实践的有利条件。

第七条 工程实验室将逐步建立全方位的新药研究体系,提供从靶点确证、先导化合物发现与优化、药效学和药理学评价到临床前评价等一体化的新药开发服务。

第八条 工程实验室应向社会及有关领域推广研发技术和成果。

第三章 组织机构

第九条 工程实验室实行领导小组下的工程实验室理事会负责制。工程实验室领导小组由依托单位相关人员组成,任期三年。领导小组推荐产生工程实验室理事会并委任主任一名,执行主任一名,副主任两名。

第十条 工程实验室理事会负责组建工程实验室技术委员会,其成员不局限于依托单位。

第十一条 工程实验室理事会主任,执行主任和副主任负责主持工程实验室的日常工作。召集领导小组会议,组织对工程实验室的重大事项进行讨论,审议并形成决议。


第四章

第十二条 工程实验室在组建期间,其所需经费采取三三制的原则,即国家拨款、主管部门或依托单位自筹各三分之一。

第十三条 国家、上级主管部门及依托单位都应根据计划任务书的要求落实安排资金,确保组建工作顺利进行。

第十四条 工程实验室组建所需的国家拨款,主要用于购置工程技术研究开发、试验所必需的先进仪器、设备及引进必要的技术软件。新添置的有关仪器设备等,统一纳入国有固定资产渠道,依法管理。国家拨款不得用于工程实验室的基本设施建设。

第十五条 工程实验室获得的国家拨款,必须专款专用,任何部门、单位和个人均不得以任何形式截留、挪用或挤占。经费实行独立核算,超支不补,每年由依托单位按照国家的有关规定编报年度预、决算,并报上级主管部门和国家科委,同时接受国家的审计与监督。


第五章

第十六条 工程实验室在国家宏观经济政策、产业政策、技术政策的指导下,重视发挥市场机制的作用,主要通过其自身面向全国相关行业、企业承接工程化研究开发任务(合同),实行有偿服务,并逐步实现科研开发产品市场的良性循环。工程实验室取得的经济收益,主要用于自身的事业发展。国家通过实行特殊的优惠政策,创造必要的宽松外部环境,促使其正常运行和顺利发展。

第十七条 工程实验室与依托单位、上级主管部门的隶属关系不变。工程实验室在开展工程化研究开发业务方面相对独立,但与依托单位共有一个法人代表。

第十八条 工程实验室应充分利用依托单位现有的科研、人才等综合优势和基础条件。依托单位应成为其科研后盾,并为其提供行政保障和后勤支撑等。

第十九条 工程实验室实行主任负责制。设立主任一人,执行主任一人,副主任两人,组成一个高效、精干、团结的领导班子。上级主管部门应定期对领导班子进行业务和政绩考核。对于不能胜任工作的成员,应及时撤换。原则上,可成立主要由依托单位和有关成员单位负责人,以及上级主管部门领导共同组成的理事会,具体负责制定有关发展方向、规划计划;监督和审查财务预决算;协调成员单位及相关合作单位间的关系。

第二十条 工程实验室实行开放、流动的机制,其人员由固定人员和流动人员构成。固定人员编制由主管部门和依托单位自行核定,原则上在现有编制中调剂解决。固定人员应包括学科带头人、其他科研人员和实验室管理人员,配备一定数量的研究助理和实验技术工人。

工程实验室应积极创造条件,随时吸收和接纳国内相关研究人员携带科研成果来实现成果转化,进行产业化研究开发和试验。生产企业也可从转化过程开始阶段派人介入。同时,要注意吸收和培养青年科技人员并积极吸收有成就的留学、进修回国人员到工程实验室参加研究开发工作。

根据国家现行关于技术转让、专利保护、知识产权等规定,签订有关技术转让或合作研究合同(责任书),明确双方的责、权、利关系,建立互惠互利的开放合作机制。若出现有关技术合同纠纷,应按照国家《技术合同法》、《专利法》等法律法规,依法仲裁。

第二十一条 工程实验室实行聘任制,人员采取流动机制,有进有出,始终保持高效精干的队伍。

第二十二条 国家支持工程实验室积极开展多种形式的国际合作与交流。可以邀请国外专家、研究人员到工程实验室进行技术交流和从事研究开发,也可与国外有关单位联合开发。

第二十三条 工程实验室实行工资总额与效益挂钩,自主分配。其人员奖金,根据工程研究开发效益,按一定比例提成。对做出重大贡献、创造明显效益者,可给予重奖。应聘客座人员在工程实验室工作期间,享受与正式人员同等的待遇,工程实验室应为其提供较优厚的生活条件等。

第六章 附则

第二十四条 本管理办法自颁布之日起开始试行。

第二十五条 主管单位将根据工程实验室组建计划实施及运行情况,适时对本管理办法做出必要的补充和修改。

第二十六条 本管理办法的最终解释权属工程实验室。